twentyfourtalents entwickelt maßgeschneiderte Strategien für Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting – immer datenbasiert, kreativ und messbar erfolgreich.
Fachkräftemangel, gestiegene Erwartungen und digitale Prozesse fordern Unternehmen mehr und mehr heraus. Wir von twentyfourtalents lieben Herausforderungen und machen Arbeitgebermarken stark, Recruiting smarter und HR-Prozesse effizienter.
twentyfourtalents entwickelt maßgeschneiderte Strategien für Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting, die wirklich funktionieren – datenbasiert, kreativ und messbar erfolgreich.
Der Arbeitsmarkt verändert sich rasant: Fachkräftemangel, gestiegene Erwartungen und digitale Prozesse fordern Unternehmen heraus. Wir von twentyfourtalents lieben Herausforderungen und machen Arbeitgebermarken stark, Recruiting smarter und HR-Prozesse effizienter.
Unser Team aus HR- und Marketing-Experten kombiniert fundiertes Branchenwissen mit frischen Ideen und digitalem Know-how. Als Teil der OVB MEDIA bringen wir Kreativität, Kompetenz und Umsetzungskraft für HR-Marketing, das Ergebnisse liefert.
IHRE HR-MARKETING AGENTUR
twentyfourtalents entwickelt maßgeschneiderte Strategien für Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting – immer datenbasiert, kreativ und messbar erfolgreich.
Fachkräftemangel, gestiegene Erwartungen und digitale Prozesse fordern Unternehmen mehr und mehr heraus. Wir von twentyfourtalents lieben Herausforderungen und machen Arbeitgebermarken stark, Recruiting smarter und HR-Prozesse effizienter.
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Fachkräftemangel, gestiegene Erwartungen und digitale Prozesse fordern Unternehmen mehr und mehr heraus. Wir von twentyfourtalents lieben Herausforderungen und machen Arbeitgebermarken stark, Recruiting smarter und HR-Prozesse effizienter.




















































Gemeinsam verwandeln wir Ihre Unternehmensvision in eine unverwechselbare und attraktive Arbeitgebermarken-Identität.
Unser Angebot umfasst u.a.:
Wir positionieren Ihre Arbeitgebermarke bei Ihrer Zielgruppe – mit maßgeschneiderten Strategien und kreativen Konzepten.
Unser Angebot umfasst u.a.:
Wir zeigen, wie Sie Ihre Zielgruppe erreichen und als Arbeitgeber überzeugen – mit Kampagnen für schnellen Recruiting-Erfolg oder Strategien für nachhaltige Mitarbeitergewinnung.
Unser Angebot umfasst u.a.:
Wir entwickeln Karriereseiten, die nicht nur optisch überzeugen, sondern Bewerber und Suchmaschinen gleichermaßen ansprechen.
Unser Angebot umfasst u.a.:
Wir entwickeln zielgerichtete Strategien und Content, um Ihre Arbeitgebermarke dort sichtbar zu machen, wo Ihre Zielgruppe aktiv ist.
Unser Angebot umfasst u.a.:
Wir identifizieren digitale Potenziale, automatisieren zeitintensive Abläufe und integrieren KI-Lösungen – für mehr Fokus auf die Menschen hinter den Daten.
Unser Angebot umfasst u.a.:
Gemeinsam verwandeln wir Ihre Unternehmensvision in eine unverwechselbare und attraktive Arbeitgebermarken-Identität.
Wir positionieren Ihre Arbeitgebermarke bei Ihrer Zielgruppe – mit maßgeschneiderten Strategien und kreativen Konzepten.
Wir zeigen, wie Sie Ihre Zielgruppe erreichen und als Arbeitgeber überzeugen – mit Kampagnen für schnellen Recruiting-Erfolg oder Strategien für nachhaltige Mitarbeitergewinnung.
Wir entwickeln Karriereseiten, die nicht nur optisch überzeugen, sondern Bewerber und Suchmaschinen gleichermaßen ansprechen.
Wir entwickeln zielgerichtete Strategien und Content, um Ihre Arbeitgebermarke dort sichtbar zu machen, wo Ihre Zielgruppe aktiv ist.
Wir identifizieren digitale Potenziale, automatisieren zeitintensive Abläufe und integrieren KI-Lösungen – für mehr Fokus auf die Menschen hinter den Daten.
Authentische Bilder und Videos, die Ihre Arbeitgebermarke sichtbar machen – hochwertig und zielgruppengenau.
Kununu & Co. im Griff: Strategisches Bewertungsmanagement auf allen relevanten Portalen.
Daten, die den Unterschied machen: Wir schaffen die Basis für fundierte HR-Entscheidungen.
Maßnahmen, die überzeugen: Wir entwickeln individuelle Strategien zur langfristigen Bindung Ihrer Teams.
Vom Roll-up über OOH-Plakate bis zum Messestand – wir gestalten Auftritte mit Wiedererkennungswert.
Für ehrliche Einblicke in die Unternehmenskultur und Stimmung – fundiert, anonym und handlungsorientiert.
Als Marktführer in Südostbayern mit unseren regionalen Jobportalen greifen wir auf umfangreiche Datenmengen zurück – und ermöglichen dadurch präzises Targeting für Ihre Zielgruppe.
Unsere Wurzeln liegen im Digitalen – unser Denken in der Zukunft. Wir entwickeln seit über 15 Jahren Arbeitgebermarken mit Substanz, Strategie und Stil.
Von der Arbeitgebermarke bis zur Bewerberkommunikation: Wir denken HR-Marketing ganzheitlich und helfen Ihnen, die passenden Talente langfristig zu gewinnen und zu binden.
Mit Weitblick und Innovationsgeist setzen wir auf smarte Automatisierung und gezielte KI-Anwendungen – für optimierte Prozesse und nachhaltig genutzte Ressourcen.
Erfahren Sie anhand unserer Fallstudien, wie wir Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen mit passgenauen HR-Marketing-Lösungen unterstützt haben, um qualifizierte Talente zu gewinnen und langfristig zu binden.
ARBEITGEBERMARKE:
mehr Bewerbungen im ersten Jahr
mehr Bewerbungen im zweiten Jahr
Die Kongregation der Barmherzigen Schwestern waren für junge Bewerber kaum sichtbar. Durch eine frische Arbeitgebermarke, einer zielgerichteten Strategie, kreativen Maßnahmen und klare Botschaften wurde das Netzwerk aus Kliniken und Pflegeeinrichtungen neu positioniert.
Das Ergebnis: mehr Relevanz und 80 % mehr Bewerbungen bereits im ersten Jahr.
Wie wir das im Detail erreicht haben erfahren Sie hier
ARBEITGEBERMARKE:
mehr Bewerbungen im ersten Jahr
mehr Bewerbungen im zweiten Jahr
Die Kongregation der Barmherzigen Schwestern aus München – mit mehreren Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen – suchten nach mehr Sichtbarkeit als Arbeitgeber. Die Herausforderung: viele Häuser, unterschiedlichste Berufsgruppen, Fachkräftemangel in der Pflege, aber keine klare gemeinsame Identität.
Gemeinsam entwickelten wir eine authentische Arbeitgebermarke und ein umfassendes Kommunikationskonzept unter dem Claim “Mehr Mensch sein” – inklusive Karriereseite und internem Rollout. Heute überzeugt die Marke nach innen und außen – und bringt die heißbegehrten Bewerbungen, die vorher fehlten.
Thomas Heim
Geschäftsleitung
Sie haben Fragen? Oder möchten Sie eine unverbindliche Beratung? Dann melden Sie sich gerne über unser Kontaktformular! Das twentyfourtalents Beratungsteam ist für Sie da und freut sich darauf, Ihre spezifischen Anforderungen zu besprechen und maßgeschneiderte Lösungen für Sie zu entwickeln.
Sie haben Fragen? Oder möchten Sie eine unverbindliche Beratung? Dann melden Sie sich gerne über unser Kontaktformular! Das twentyfourtalents Beratungsteam ist für Sie da und freut sich darauf, Ihre spezifischen Anforderungen zu besprechen und maßgeschneiderte Lösungen für Sie zu entwickeln.
Thomas Heim
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