Employer Branding mit twentyfourtalents

Mit Employer Branding Talente gewinnen, die wirklich zu Ihrem Unternehmen passen.

Employer Branding ist entscheidend, um als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen zu werden – von potenziellen wie bestehenden Mitarbeitenden. Eine überzeugende Arbeitgebermarke steigert Motivation und Loyalität im Team, während sie gleichzeitig Kosten und Zeit im Recruiting spart.

Mit klarem Employer Branding gewinnen Sie die passenden Fachkräfte, vermitteln echte Alleinstellungsmerkmale und heben sich im Wettbewerb um Talente spürbar ab.

Wir von twentyfourtalents unterstützen Sie dabei – mit maßgeschneiderten Strategien, die Ihre Arbeitgebermarke stärken und Ihren Unternehmenserfolg nachhaltig fördern.

Warum Employer Branding relevanter ist denn je

Der Arbeitsmarkt verändert sich in einem atemberaubenden Tempo: Fachkräftemangel, wirtschaftliche Umstrukturierungen und der Abgang der Babyboomer verschärfen den Wettbewerb um Talente. Umso entscheidender ist es, dass Unternehmen heute ihre Arbeitgebermarken stärken, um langfristig zu bestehen.

Was eine starke Arbeitgebermarke heute für Ihr Unternehmen bedeutet:

  1. Sichtbarkeit und Differenzierung: Heben Sie sich von der Konkurrenz ab.
  2. Authentische Positionierung: Überzeugen Sie die richtigen Talente.
  3. Schnellere, passgenaue Besetzung: Reduzieren Sie Ihre Time-to-Hire.
  4. Mitarbeiterbindung: Stärken Sie die Bindung durch klare Werte.
  5. Reduzierte Kosten: Senken Sie Fluktuation und Recruiting-Kosten.
  6. Daten als Basis: Treffen Sie fundierte, strategische Entscheidungen.

Warum jetzt handeln?

Starke Arbeitgebermarken sind heute der Schlüssel zu erfolgreichem Wachstum. Lassen Sie sich den entscheidenden Wettbewerbsvorteil nicht entgehen.

Unsere Kernkompetenzen im Employer Branding

Eine starke Arbeitgebermarke entsteht aus fundierten Erkenntnissen. Durch qualitative und quantitative Analysen machen wir sichtbar, wie Sie wahrgenommen werden – intern wie extern. So schaffen wir die datenbasierte Grundlage für strategische Entscheidungen.



Unsere stärksten Analysen für Sie:



  • Durchführung von Fokusgruppen-
    Workshops

  • Digitale oder analoge Mitarbeiterbefragungen

  • Markt-, Wettbwerb- und Zielgruppenanalysen



Wichtige Einblicke gewinnen Employer-Branding-Analysen {{content}}
 {{meta:button_text}} {{title}}

Ihre Karriereseite ist die zentrale Anlaufstelle für Talente – und oft der entscheidende Faktor, ob Interesse zur Bewerbung wird. Sie informiert potenzielle Bewerber gezielt über offene Stellen, Unternehmenskultur und Mitarbeiter-Benefits.  Wir gestalten Karriereseiten, die qualifizierte Kandidaten anziehen, überzeugen und zur Bewerbung motivieren – authentisch, einprägsam und technisch einwandfrei.




Diese Leistungen fließen in die Konzeption und Umsetzung Ihrer Karriereseite ein:



  • Entwicklung von Website-Struktur, Design und Inhalten, die zu Ihrem Unternehmen passen 

  • Optimierung für SEO und Candidate Experience

  • Anbindung an bestehende HR-Systeme und Bewerbungsprozesse


 Jetzt Auftritt planen Karriereseiten {{content}}
 {{meta:button_text}} {{title}} {{content}}
 {{meta:button_text}} {{title}} {{content}}
 {{meta:button_text}} {{title}}

Das sagen unsere Kunden:

“Die Zusammenarbeit hat jederzeit reibungslos funktioniert. Neben kreativen Ideen und tollem Input war auch das Projekt- und Zeitmanagement perfekt.” Nina Fußstetter Head of Marketing “Durch das ständige Kampagnenmanagement, die Flexibilität und den engen Austausch mit twentyfourtalents erhalten wir laufend qualifizierte Bewerbungen auf unsere offenen Vakanzen.” Stefan Thurner HR Leitung “Durch die neue Arbeitgebermarke konnten wir die Anzahl unserer Bewerbungen im ersten Jahr um 80% steigern und im zweiten Jahr sogar um weitere 46,5%.” Regina Uhrmann Personalmanagement

Häufig gestellte Fragen über Employer Branding

Was bedeutet Employer Branding?

Warum ist Employer Branding wichtig für Unternehmen?

Was sind effektive Employer Branding Maßnahmen?

Was kostet professionelles Employer Branding mit twentyfourtalents?

Wie läuft ein Employer Branding Projekt mit twentyfourtalents ab?

Franziska Linow Beratung & Strategie

Schreiben Sie uns!
info@twentyfourtalents.de
Rufen Sie uns an!
0 8031 – 40904 0

Starten Sie Ihre Employer Branding Reise hier!

Ob erste Fragen oder konkrete Vorstellungen: Wenn Sie Ihre Arbeitgebermarke strategisch auf- oder ausbauen möchten, sind wir der richtige Partner an Ihrer Seite. Das twentyfourtalents Team freut sich darauf, mehr über Ihre Ziele zu erfahren – und gemeinsam mit Ihnen maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die wirklich wirken.