HR-Kampagnen
Recruiting- & Employer Branding-Kampagnen, die Bewerbungen generieren
Ob für die schnelle Besetzung einzelner Stellen oder als Teil einer langfristigen HR-Strategie – twentyfourtalents konzipiert Employer Branding-, Recruiting-, oder Event-Kampagnen, die Ihr Unternehmen als Arbeitgeber authentisch in Szene setzen.
Wir bringen Ihre Botschaften dorthin, wo Talente wirklich erreicht werden: auf den relevanten Kanälen, im passenden Format, zur richtigen Zeit.
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Recruiting- & Employer Branding-Kampagnen, die Bewerbungen generieren
Ob für die schnelle Besetzung einzelner Stellen oder als Teil einer langfristigen HR-Strategie – twentyfourtalents konzipiert Employer Branding-, Recruiting-, oder Event-Kampagnen, die Ihr Unternehmen als Arbeitgeber authentisch in Szene setzen. Wir bringen Ihre Botschaften dorthin, wo Talente wirklich erreicht werden: auf den relevanten Kanälen, im passenden Format, zur richtigen Zeit.
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Recruiting- & Employer Branding-Kampagnen, die Bewerbungen generieren
Ob für die schnelle Besetzung einzelner Stellen oder als Teil einer langfristigen HR-Strategie – twentyfourtalents konzipiert Employer Branding-, Recruiting-, oder Event-Kampagnen, die Ihr Unternehmen als Arbeitgeber authentisch in Szene setzen.
Wir bringen Ihre Botschaften dorthin, wo Talente wirklich erreicht werden: auf den relevanten Kanälen, im passenden Format, zur richtigen Zeit.
Wie zielgerichtete Kampagnen Ihre Personalgewinnung stärken
Unser Prozess für eine erfolgreiche Kampagne
Wir entwickeln für Sie Kampagnen, die Ihre Zielgruppe erreichen – flexibel anpassbar, jederzeit erweiterbar. In vier klaren Schritten:
1.
Zielgruppen-Analyse
Wir starten jede Kampagne mit einer präzisen Zielgruppenanalyse: Sie liefert die Grundlage für eine zielgerichtete Ansprache und eine Kanalstrategie, die Ihre Botschaft genau dorthin bringt, wo Ihre Talente sind.
2.
Kampagnen-Strategie
Auf Basis datenbasierter Zielgruppen-Kenntnisse entwickeln wir eine klare Kampagnenstruktur, die genau festlegt, welche Inhalte, auf welchen Kanälen, zu welchem Zeitpunkt ausgespielt werden.
KI-gestütztes Targeting sorgt für maximale Relevanz und Performance. Gerne beraten wir Sie auch bei der Frage, welche Leistungen und Benefits für Ihre Zielgruppen wirklich attraktiv sind.
3.
Konzept & Design
Wir entwickeln individuellen Content – ob Bild, Text oder Video – passgenau für Ihre Kanäle und Zielgruppen.
Alles im Look & Feel Ihrer Marke, damit Ihre Botschaften konsistent wirken und Ihre Arbeitgebermarke authentisch erlebbar wird.
4.
Umsetzung & Optimierung
Wir übernehmen das komplette Kampagnenmanagement – von der Ausspielung über das laufende Monitoring bis zur Optimierung. Sie erhalten regelmäßige Einblicke in die wichtigsten KPIs und ein Abschluss-Reporting mit allen Ergebnissen. Optional über ein intuitives Projektmanagement-Tool oder ein individuelles KPI-Dashboard organisiert.
Erfolgsgeschichten unserer Kunden
Einblicke, Ergebnisse und echte Recruiting-Erfolge: Ob Imagewechsel oder schwer besetzbare Stellen – unsere Cases zeigen, wie unsere Employer Branding oder Recruiting Kampagnen genau dort wirken, wo sie sollen.
Employer Branding Kampagne
Gesundheitswelt Chiemgau
Employer Branding Kampagne
Gesundheitswelt Chiemgau
Die Gesundheitswelt Chiemgau AG vereint Kliniken, Reha-Zentren sowie Hotel-, Spa- und Fitnessangebote. Ziel war es, die Arbeitgebermarke regional sichtbar zu machen und über alle Einrichtungen hinweg einheitlich zu positionieren.
Mit einer mehrstufigen Employer-Branding-Kampagne im gemeinsamen Look gelang es, die Marke zu stärken, Reichweite aufzubauen und die Vielfalt der Standorte unter einer klaren Identität zu verankern.
Employer Branding Kampagne
Gesundheitswelt Chiemgau
Die Gesundheitswelt Chiemgau AG vereint Kliniken, Reha-Zentren sowie Hotel-, Spa- und Fitnessangebote. Ziel war es, die Arbeitgebermarke regional sichtbar zu machen und über alle Einrichtungen hinweg einheitlich zu positionieren. Mit einer mehrstufigen Employer-Branding-Kampagne im gemeinsamen Look gelang es, die Marke zu stärken, Reichweite aufzubauen und die Vielfalt der Standorte unter einer klaren Identität zu verankern.
Die Gesundheitswelt Chiemgau AG vereint Kliniken, Reha-Zentren sowie Hotel-, Spa- und Fitnessangebote. Ziel war es, die Arbeitgebermarke regional sichtbar zu machen und über alle Einrichtungen hinweg einheitlich zu positionieren. Mit einer mehrstufigen Employer-Branding-Kampagne im gemeinsamen Look gelang es, die Marke zu stärken, Reichweite aufzubauen und die Vielfalt der Standorte unter einer klaren Identität zu verankern.
Unser Versprechen: Jede Kampagne mit Wirkung
Individuell erweiterbar – je nach Kampagnenziel
Optimierung bestehender Stellenanzeigen inkl. Benefit-Icons
Expressbewerbungs-Strecken für mobile Zielgruppen
Job-Landingpages mit Conversion-Fokus
Produktion von Recruiting-Videos und KI-basierten Bildern
Ausspielung über unsere regionalen Jobportale
Optimierung bestehender Stellenanzeigen inkl. Benefit-Icons
Expressbewerbungs-Strecken für mobile Zielgruppen
Job-Landingpages mit Conversion-Fokus
Produktion von Recruiting-Videos und KI-basierten Bildern
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„Menschen wollen wissen, wofür sie morgens aufstehen. Ich helfe Arbeitgebern, diese Antwort zu liefern.“
Franziska Linow
Leitung Employer
Branding & Recruiting
Bereit für Kampagnen, die Ergebnisse bringen?
Ob mehr Sichtbarkeit, bessere Bewerbungen oder klare Positionierung: Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Zielgruppe zu erreichen. Nehmen Sie Kontakt mit uns auf!
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