Hofbräuhaus Traunstein - twentyfourtalents

Erfolgsgeschichten unserer Kunden

Hofbräuhaus Traunstein

Das Hofbräuhaus Traunstein Recruiting stand vor einer besonderen Herausforderung: Die Nachbesetzung der Marketingleitung nach 26 Jahren – eine strategisch essenzielle Schlüsselposition, die höchste Präzision und den perfekten kulturellen Fit erforderte. Das Hofbräuhaus Traunstein vereint Brauerei, Bräustüberl, Brauereiführungen, Veranstaltungen und einen Online-Shop. Rund 60 Mitarbeitende arbeiten hier in Produktion, Logistik, Vertrieb, Verwaltung und Service.

Erfolgsgeschichten unserer Kunden

Hofbräuhaus Traunstein

Das Hofbräuhaus Traunstein vereint Brauerei, Bräustüberl, Brauereiführungen, Veranstaltungen und einen Online-Shop. Rund 60 Mitarbeitende arbeiten hier in Produktion, Logistik, Vertrieb, Verwaltung und Service.

Das Hofbräuhaus Traunstein vereint Brauerei, Bräustüberl, Brauereiführungen, Veranstaltungen und einen Online-Shop. Rund 60 Mitarbeitende arbeiten hier in Produktion, Logistik, Vertrieb, Verwaltung und Service.

Projektportfolio

Gemeinsame Projekte: Recruitingkampagne | Zielgruppengenaue Job-Landingpage Einstellungsbetreuung | Persönlichkeitsmatrix

Highlight: Ein ganzheitlicher Ansatz: Wenn Marketing-Power auf HR-Expertise trifft

Herausforderung:

Nachbesetzung der Marketingleitung nach 26 Jahren. Eine strategisch essenzielle Schlüsselposition, die höchste Präzision und den perfekten kulturellen Fit erforderte.

Lösung:

Zuerst schufen wir durch eine maßgeschneiderte Recruiting-Kampagne und eine psychologisch optimierte Job-Landingpage maximale Sichtbarkeit bei der Zielgruppe. Sobald die Bewerbungen eingingen, übernahm unsere Senior Managerin Employer Branding & Recruiting die operative Begleitung. Durch den Einsatz von Persönlichkeitsmatrixen und die aktive Teilnahme an den Gesprächen stellten wir sicher, dass nicht nur die Qualifikation, sondern auch die Persönlichkeit exakt zur Tradition des Hauses passt.

Ergebnis:

Maximale Sicherheit bei einer der wichtigsten Personalentscheidungen der letzten Jahre. Durch die Kombination aus punktgenauem Performance-Marketing und fundierter HR-Expertise wurde die ideale Nachfolge zielsicher identifiziert und eingestellt.

Bewerberstimmen:

Kundenstimme:

Maximilian, Sailer
Bräu & Eigentümer vom Hofbräuhaus Traunstein

„Dank der großartigen Unterstützung haben wir in kürzester Zeit eine überdurchschnittliche Anzahl an top qualifizierten Bewerbungen erhalten. Die persönliche Bewerberbegleitung und die komplette Rundumbetreuung waren unser großes Plus, um die ideale Nachfolge einzustellen.“

„Gutes Recruiting beginnt nicht beim Bewerbungsprozess, sondern beim ersten Eindruck.“

Eva Barta
Account- &
Projektmanagement

Möchten Sie ähnliche Erfolge erzielen?

Ganz gleich, ob Sie eine spezifische Recruiting-Kampagne planen oder einzelne Stellen besetzen möchten: Wir finden die passenden Talente für Ihr Unternehmen. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören, um Ihre Anforderungen zu besprechen und eine individuelle Lösung zu finden.





    Rekrutieren Sie die besten Talente – mit unserer Expertise!

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      Teambild Eva Barta Experte für effiziente Recruiting-Prozesse für Call to Action Segment

      „Gutes Recruiting beginnt nicht beim Bewerbungsprozess, sondern beim ersten Eindruck.“

      Eva Barta
      Account- &
      Projektmanagement

      Teambild Eva Barta Experte für effiziente Recruiting-Prozesse für Call to Action Segment

      „Gutes Recruiting beginnt nicht beim Bewerbungsprozess, sondern beim ersten Eindruck.“

      Eva Barta
      Account- &
      Projektmanagement

      „Gutes Recruiting beginnt nicht beim Bewerbungsprozess, sondern beim ersten Eindruck.“

      Yannick Andraschko Account- & Projektmanagement

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          „Gutes Recruiting beginnt nicht beim Bewerbungsprozess, sondern beim ersten Eindruck.“

          Yannick Andraschko
          Account- &
          Projektmanagement

          „Gutes Recruiting beginnt nicht beim Bewerbungsprozess, sondern beim ersten Eindruck.“

          Yannick Andraschko
          Account- &
          Projektmanagement