Foto- und Videoproduktion für Arbeitgeber

Bilder- und Videoproduktionen, die Kandidaten bewegen

Ein starker visueller Auftritt ist heute entscheidend, um sich als Arbeitgeber authentisch und attraktiv zu präsentieren. Ob Imagefilm, Social-Media-Clip, Recruiting-Video oder Mitarbeiterfoto – twentyfourtalents entwickelt genau die Bildwelten, die Ihre Arbeitsumgebung, Ihr Team und Ihre Unternehmenskultur sichtbar machen.

Mit einem erfahrenen Netzwerk aus professionellen Produktionsfirmen sowie engagierten Foto- und Videografen stellen wir für jedes Projekt das passende Team zusammen. Gemeinsam bringen wir Ihre Vision zum Leben.

Warum Bild und Video heute den Unterschied machen

Echtheit statt Stockmaterial

Authentische Bilder und Videos zeigen echte Einblicke in Ihre Arbeitswelt und schaffen Vertrauen. 82 % der Bewerber bevorzugen echte Unternehmensdarstellungen gegenüber Stockfotos.

Mehr Aufmerksamkeit

Videos erzeugen bis zu fünfmal höhere Interaktionsraten auf Social Media als reine Bildposts. Bewegtbilder transportieren Emotionen, bleiben im Gedächtnis und steigern die Sichtbarkeit.

Flexibler Einsatz

Fotos und Videos lassen sich vielseitig nutzen: auf Karriereseiten, für Social Media, Kampagnen, Events oder Messen – für einen konsistenten Arbeitgeberauftritt.

Stärkere Bindung der Bewerber

Reale Einblicke in Team und Arbeitsumfeld fördern die emotionale Identifikation mit Ihrem Unternehmen. Kandidaten entscheiden sich bewusster und schneller für eine Bewerbung bei Ihnen.

So gehen wir bei Foto- und Video­produktionen vor

Kick-off und Zieldefinition

Im ersten Schritt klären wir Ihre Ziele, Wünsche und Rahmenbedingungen. Ob Recruiting-Video, Social-Media-Clips oder Teamfotos – wir entwickeln eine klares Projekt-Setup.

Konzeption

Basierend auf Ihren Anforderungen erstellen wir ein individuelles Konzept: Kreatividee, Storyboard, Look & Feel, Motivplanung – exakt abgestimmt auf Ihre Zielgruppe.

Planung

Wir übernehmen die komplette Organisation und erarbeiten gemeinsam mit Ihnen: die Auswahl der Locations und Darsteller, die Festlegung der Dreh- und Shooting-Termine sowie die logistische Planung.

Dreh-/ Shooting-Tag

Am Shooting- oder Drehtag sorgt unser Team für eine reibungslose Produktion – effizient, kreativ und auf den Punkt. Alle Szenen werden nach Vorstellung und unter Einhaltung aller Richtlinien aufgenommen.

Postproduktion

Schnitt, Color Grading, Musik, Voiceovers oder Animationen – wir finalisieren Ihre Inhalte und stimmen diese in klaren Feedbackschleifen mit Ihnen ab. Die finalen Inhalte werden Ihnen in allen benötigten Formaten bereitgestellt.

Unser Versprechen:

Geschichten, die im Kopf bleiben

Passend zu Ihrem Unternehmen entwickeln wir kreatives Storytelling mit Bildern und Videos, die überzeugen.

Visuelle Erlebnisse nach State-of-the-Art

Wir produzieren Fotostrecken und Bewegtbilder, die auf allen Kanälen überzeugen – mit modernster Technik, Gespür für Trends und viel Kreativität.

Ihre Zielgruppe im Fokus

Unsere Produktionen basieren auf langjähriger Erfahrung mit Zielgruppendaten, um die Menschen zu überzeugen, die Sie erreichen wollen.

Maximale Nutzung Ihres Budgets

Wir bieten für jeden Budgetrahmen Lösungen, die sich rechnen und perfekt zu Ihnen passen.

Erfolgs­geschichten unserer Kunden

Ob Imagefilm, Recruiting-Clip oder Teamshooting – unsere Foto- und Videoproduktionen machen Arbeitgeber sichtbar und stärken ihre Bewerberansprache. Sehen Sie selbst:

Social Media Recruiting

Adelholzener Alpenquellen

30% Recruiting-Performance pro Monat
Drei offene Stellen, drei verschiedene Berufsgruppen und die Aufgabe, jede davon trotz unterschiedlicher Anforderungen und Erwartungen zu erreichen. Adelholzener suchte spezifisch nach Industriemechanikern, Elektronikern und Maschinenbedienern (m/w/d) und wandte sich mit dieser Herausforderung an uns.

Dazu starteten wir mit einer fundierten Zielgruppen- und Benefit-Analyse sowie Mitarbeiterinterviews für jedes Berufsbild. Auf dieser Basis entstanden drei maßgeschneiderte Social-Media-Clips – direkt aus dem Arbeitsalltag, direkt auf den Punkt. Zusätzlich produzierten wir Unternehmensfotos, einen eigenen Benefit-Spot und setzten für jede Zielgruppe eine passende Job-Landingpage um.

Das Ergebnis: Eine zielgerichtete Multichannel-Kampagne, die die Recruiting-Performance um durchschnittlich 30 % pro Monat steigerte.

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Franziska Linow Beratung & Strategie

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