Wo Ideen und Kompetenzen zusammenkommen
Unser Team ist so vielfältig wie die Themen, an denen wir arbeiten. Unterschiedliche Kompetenzen greifen ineinander und bilden die Stärke von twentyfourtalents.
Wir verbinden strategische Perspektiven, datenbasierte Analysen und kreative Ideen zu Lösungen, die für unsere Kunden wirklich relevant sind.
Das Team
Wo Ideen und Kompetenzen zusammenkommen
Unser Team ist so vielfältig wie die Themen, an denen wir arbeiten. Unterschiedliche Kompetenzen greifen ineinander und bilden die Stärke von twentyfourtalents.
Wir verbinden strategische Perspektiven, datenbasierte Analysen und kreative Ideen zu Lösungen, die für unsere Kunden wirklich relevant sind.
Erklärung zur Barrierefreiheit
Erklärung zur Barrierefreiheit für twentyfourtalents
Diese Erklärung zur Barrierefreiheit gilt für die Website https://twentyfourtalents.de/.
Die OVB24 GmbH ist bemüht, ihre Website im Einklang mit den nationalen Rechtsvorschriften zur Umsetzung der Richtlinie (EU) 2019/882 des Europäischen Parlaments und des Rates barrierefrei zugänglich zu machen. Die maßgebliche deutsche Vorschrift ist das Barrierefreiheitsstärkungsgesetz (BFSG).
Stand der Vereinbarkeit mit den Anforderungen
Die Anforderungen der Barrierefreiheit ergeben sich aus § 1 des BFSG in Verbindung mit der geltenden Rechtsverordnung.
Die Überprüfung der Einhaltung der Anforderungen beruht auf einer am 10. November 2025 durchgeführten Selbstbewertung.
Aufgrund der Überprüfung ist diese Website mit den vorgenannten Anforderungen teilweise vereinbar. Die nachstehend aufgeführten Unvereinbarkeiten und/oder Ausnahmen sind im Folgenden detailliert aufgeführt.
Nicht barrierefreie Inhalte
Die nachstehend aufgeführten Inhalte sind aus folgenden Gründen nicht vollständig barrierefrei:
Bilder und Grafiken: Teilweise fehlen noch alternative Texte für Bilder und informative Grafiken (z. B. in Unternehmensprofilen). Dies erschwert es Nutzerinnen und Nutzern von Screenreadern, den vollen Informationsgehalt der Seite zu erfassen. Wir arbeiten daran, alle relevanten Bilder sukzessive mit aussagekräftigen Alternativtexten zu versehen.
Kontraste: An einigen Stellen der Website könnte der Farbkontrast zwischen Text und Hintergrund (insbesondere bei Design-Elementen) nicht für alle Nutzerinnen und Nutzer ausreichend sein. Eine Überarbeitung zur Einhaltung der WCAG-Konformitätsstufe AA wird angestrebt.
Tastaturbedienung: Obwohl die grundlegende Navigation per Tastatur möglich ist, kann es vereinzelt bei interaktiven Elementen (z. B. bei Filteroptionen in der Jobsuche oder in Bewerbungsmasken) zu Einschränkungen in der Bedienbarkeit kommen. Eine durchgehende und logische Tastaturnavigation wird im Zuge der nächsten technischen Überarbeitung sichergestellt.
Formulare im Bewerbungsprozess: Die Formularfelder im Kontaktformular und im Bewerbungsprozess sind zwar größtenteils beschriftet, an einigen Stellen könnten die Verknüpfungen zwischen Beschriftungen und Eingabefeldern jedoch klarer sein. Zudem werden Fehlermeldungen bei Fehleingaben derzeit primär visuell dargestellt.
PDF-Dokumente: Vereinzelt zum Download angebotene Dokumente (z. B. ältere Stellenausschreibungen oder Informationsmaterial) sind unter Umständen nicht vollständig barrierefrei strukturiert. Wir bemühen uns, zukünftig barrierefreie PDF-Dokumente bereitzustellen.
Geplante Maßnahmen zur Verbesserung der Barrierefreiheit
Wir sind bestrebt, die Barrierefreiheit unserer Website kontinuierlich zu verbessern. Folgende Maßnahmen sind in Planung:
Umfassende Schulung: Unsere Redakteure und Entwickler werden in den Richtlinien der WCAG 2.1 geschult, um die Barrierefreiheit bei zukünftigen Inhalten und Entwicklungen von Beginn an zu berücksichtigen.
Technische Überarbeitung: Im Rahmen der nächsten technischen Updates ist eine Überarbeitung geplant, die die vollständige Tastaturbedienbarkeit und die korrekte semantische Auszeichnung aller Elemente zum Ziel hat.
Implementierung von ARIA-Attributen: Zur Verbesserung der Nutzererfahrung mit Screenreadern, insbesondere in dynamischen Bereichen, werden gezielt ARIA-Attribute (Accessible Rich Internet Applications) implementiert.
Regelmäßige Überprüfungen: Die Barrierefreiheit der Website wird in regelmäßigen Abständen intern überprüft, um neu entstandene Barrieren zu identifizieren und zu beheben.
Erstellung dieser Erklärung zur Barrierefreiheit
Diese Erklärung wurde am 10. November 2025 erstellt.
Feedback und Kontaktangaben
Sind Ihnen Mängel beim barrierefreien Zugang zu Inhalten auf unserer Website aufgefallen? Oder haben Sie Fragen zum Thema Barrierefreiheit? Dann können Sie sich gerne bei uns melden.
OVB24 GmbH Hafnerstraße 5 – 13 D-83022 Rosenheim Tel.: +49 (0) 8031 – 40904 0 E-Mail: info@ovb24.de
Schlichtungsverfahren
Sollten Sie der Ansicht sein, dass Sie durch eine nicht ausreichend barrierefreie Gestaltung unserer Website benachteiligt sind, können Sie sich an die Schlichtungsstelle BGG wenden. Diese hat die Aufgabe, bei Konflikten zum Thema Barrierefreiheit zwischen Menschen mit Behinderungen und öffentlichen Stellen eine außergerichtliche Streitbeilegung zu unterstützen.
Das Schlichtungsverfahren ist kostenlos. Es muss kein Rechtsbeistand eingeschaltet werden.
Weitere Informationen zum Schlichtungsverfahren und der Antragstellung finden Sie auf der Website der Schlichtungsstelle nach dem Behindertengleichstellungsgesetz.
Schlichtungsstelle nach dem Behindertengleichstellungsgesetz bei dem Beauftragten der Bundesregierung für die Belange von Menschen mit Behinderungen Mauerstraße 53 10117 Berlin
Telefon: 030 18 527 2805 E-Mail: info@schlichtungsstelle-bgg.de Internet: www.schlichtungsstelle-bgg.de