Das Team

Wo Ideen und Kompetenzen zusammenkommen

Unser Team ist so vielfältig wie die Themen, an denen wir arbeiten. Unterschiedliche Kompetenzen greifen ineinander und bilden die Stärke von twentyfourtalents.

Wir verbinden strategische Perspektiven, datenbasierte Analysen und kreative Ideen zu Lösungen, die für unsere Kunden wirklich relevant sind

Das Team

Wo Ideen und Kompetenzen zusammenkommen

Unser Team ist so vielfältig wie die Themen, an denen wir arbeiten. Unterschiedliche Kompetenzen greifen ineinander und bilden die Stärke von twentyfourtalents.

Wir verbinden strategische Perspektiven, datenbasierte Analysen und kreative Ideen zu Lösungen, die für unsere Kunden wirklich relevant sind.

Das Team

Wo Ideen und Kompetenzen zusammenkommen

Unser Team ist so vielfältig wie die Themen, an denen wir arbeiten. Unterschiedliche Kompetenzen greifen ineinander und bilden die Stärke von twentyfourtalents.

Wir verbinden strategische Perspektiven, datenbasierte Analysen und kreative Ideen zu Lösungen, die für unsere Kunden wirklich relevant sind.

Geschäftsleitung

Unsere Geschäftsleitung gibt twentyfourtalents die strategische Richtung, verbindet Weitblick mit Gespür für den HR-Markt und hält die Balance zwischen Vision und Realität. Sie fördert Innovation, schafft Freiraum für starke Teams und prägt eine Kultur aus Professionalität, Vertrauen und Weiterentwicklung.

Talent Thinker

Thomas Heim
Geschäftsleitung

Beratung & Strategie

Als erste Anlaufstelle für Kunden entwickelt unser Beratungsteam maßgeschneiderte Strategien für Employer Branding und Recruiting. Dank langjähriger Erfahrung im Personalmarketing und Verständnis für mittelständische Strukturen bieten wir Beratung auf Augenhöhe – mit einem festen Ansprechpartner für jedes Projekt.

Master Minds

Franziska Linow
Leitung Employer Branding & Recruiting

Yannick Andraschko
Account- und Projektmanagement

Jobportale

Unser Jobportal-Team kennt die Bedürfnisse regionaler Arbeitgeber und die Erwartungen von Fachkräften und Auszubildenden. Es berät Unternehmen im Recruiting und sorgt für schnelle, gezielte Besetzungen. Mit führenden Portalen in Südostbayern schaffen wir Sichtbarkeit dort, wo Talente suchen – nah an den Menschen unserer Region.

Brigitte Brandl
Vertriebsassistenz

Carina Hogger
Vertriebsassistenz & Office Management

Jelena Langbauer
Vertrieb

Christian Wolf
Vertrieb

Match Maker

Performance

Im Performance-Team werden Ideen zu messbaren Erfolgen. Hier arbeiten Kreative und Tech-Profis Seite an Seite – von Design und Webentwicklung bis zu datenbasierten Recruiting-Kampagnen. Das Ergebnis: moderne, praxisnahe Lösungen, die Arbeitgebermarken sichtbar machen und Zielgruppen gezielt erreichen.

Martin Baldermann
Teamleitung

Johanna Messerer
Konzeption & Kampagnenmanagement

Manuel Heß
Konzeption & Kampagnenmanagement

Julia Hufnagl
Online Marketing & Digital Recruiting

Sascha Albrecht
Webentwicklung & Design

Conversion Crew

Data

Unser Data-Team macht aus Daten echten Mehrwert. Es analysiert Informationen, erkennt Muster und entwickelt Dashboards, Automatisierungen und datengetriebene Services. So entstehen skalierbare Lösungen, die Transparenz schaffen, Prozesse vereinfachen und Recruiting wie Employer Branding gezielt unterstützen.

Maximilian Funk
Teamleitung

Johannes Hofmann
Development

Bernhard Huster
Data Engineering

Josef Wittmann
Produktmanager

Jonas Kramer
Junior Data Scientist

Dashboard Driver

Was uns ausmacht

„Unsere Mischung aus Kreativität, Datenliebe und Pragmatismus. Das ist typisch twentyfourtalents.“

„Wir haben Freude daran, Neues zu wagen und durch jedes Projekt noch besser zu werden.“

"Uns verbindet der Wille, für Kunden wirklich etwas zu bewegen.“

„Dass wir immer neugierig bleiben und uns nicht mit Standardlösungen zufriedengeben.“

Unsere Werte

VERTRAUEN

Vertrauen bildet das Herzstück unserer Zusammenarbeit – im Team und mit unseren Kunden.

Wir sprechen miteinander klar, ehrlich und direkt und schaffen so eine offene Atmosphäre, in der Ideen gedeihen und jeder Beitrag zählt.

Das wechselseitige Vertrauen und unsere Bodenständigkeit sind die Basis für langfristige Partnerschaften und erfolgreiche Zusammenarbeit.

LEIDENSCHAFT

Leidenschaft und Enthusiasmus durchdringen unser Engagement. Wir sind erfolgshungrig und wollen die Erwartungen übertreffen.

Als Team streben wir danach, Unternehmen zu herausragenden Arbeitgebern zu machen und setzen uns mit Hingabe für eine positive Veränderung in der Arbeitswelt ein.

INNOVATIONSKRAFT

Unsere Innovationskraft treibt uns an, stets nach kreativen, zukunftsorientierten Lösungen zu suchen. Wir ermutigen zu mutigem Denken, bleiben agil und neugierig.

Auf diese Weise entwickeln wir für unseren Kunden innovative HR Marketing Services, die den wandelnden Anforderungen gerecht werden und neue Chancen nutzen.

QUALITÄT

Qualität ist für uns keine Option, sondern Verpflichtung. Präzision, Sorgfalt und ein tiefes, professionelles Verständnis für individuelle Bedürfnisse prägen unsere HR-Marketing Services.

Durch diese Fokussierung auf Qualität und Effizienz schaffen wir nachhaltige Ergebnisse, die den langfristigen Erfolg unserer Kunden in der Personalgewinnung und -bindung sicherstellen.

„Wir stehen für HR-Expertise, die Unternehmen weiterbringt“

Thomas Heim
Geschäftsleitung

Ihr HR-Erfolg beginnt hier – Lassen Sie uns sprechen!

Sie haben Fragen? Oder möchten Sie eine unverbindliche Beratung? Dann melden Sie sich gerne über unser Kontaktformular! Das twentyfourtalents Beratungsteam ist für Sie da und freut sich darauf, Ihre spezifischen Anforderungen zu besprechen und maßgeschneiderte Lösungen für Sie zu entwickeln.