Ihr Partner für HR Digitalisierung

Spürbar effizienter: HR-Prozesse digital gedacht und menschlich gemacht.

HR kann so viel mehr sein als Administration – vor allem, wenn KI mitdenkt. Wir bei twentyfourtalents entwickeln intelligente, passgenaue Lösungen, die Ihre HR-Prozesse automatisieren und Ihr Team spürbar entlastet.

Durchdachte Digitalisierung schafft Freiraum für das, worauf es wirklich ankommt: den Menschen. Für gute Gespräche. Für starke Teams. Für HR, das verbindet – nicht verwaltet.

Ihr Partner für HR Digitalisierung

Spürbar effizienter: HR-Prozesse digital gedacht und menschlich gemacht.

HR kann so viel mehr sein als Administration – vor allem, wenn KI mitdenkt. Wir bei twentyfourtalents entwickeln intelligente, passgenaue Lösungen, die Ihre HR-Prozesse automatisieren und Ihr Team spürbar entlastet.

Durchdachte Digitalisierung schafft Freiraum für das, worauf es wirklich ankommt: den Menschen. Für gute Gespräche. Für starke Teams. Für HR, das verbindet – nicht verwaltet.

HR kann so viel mehr sein als Administration – vor allem, wenn KI mitdenkt. Wir bei twentyfourtalents entwickeln intelligente, passgenaue Lösungen, die Ihre HR-Prozesse automatisieren und Ihr Team spürbar entlastet.

Durchdachte Digitalisierung schafft Freiraum für das, worauf es wirklich ankommt: den Menschen. Für gute Gespräche. Für starke Teams. Für HR, das verbindet – nicht verwaltet.

Martin Baldermann Teamleitung Performance und KI

Warum HR mit KI digitalisieren?

Personalabteilungen sind heute oft mit technischen Anforderungen konfrontiert, für die viele bestehende Prozesse nicht ausgelegt sind. Als Ihr Partner für moderne HR-Digitalisierung entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen, die mit Hilfe von KI Routineaufgaben automatisieren und manuelle Arbeit reduzieren. So entsteht Freiraum für das, was im HR wirklich zählt: zwischenmenschliche Arbeit.

Was moderne, digitalisierte HR-Prozesse ausmacht:

1.

Automatisieren, was Zeit frisst:

Bewerberkommunikation, interne Infoverteilung oder Geburtstagsgrüße laufen automatisiert – zuverlässig und im richtigen Ton.

Automatisieren, was Zeit frisst:

z.B. Bewerberkommunikation oder interne Infoverteilung.

2.

Mehr Klarheit, weniger Komplexität:

Strukturierte Workflows und individuell abgestimmte Prozesse schaffen Ordnung statt Tool-Chaos.

Mehr Klarheit, weniger Komplexität:

Strukturierte Workflows und individuell abgestimmte Prozesse.

3.

KI sinnvoll einsetzen:

Unsere Tools unterstützen bei Texten, Rückmeldungen und Social Media – effizient, markenkonform, entlastend.

KI sinnvoll einsetzen:

Unsere Tools unterstützen bei Texten, Rückmeldungen und Social Media.

4.

Bestehende Systeme nutzen:

Von HR-Software bis Excel: Wir binden Ihre HR-Tools über smarte Schnittstellen nahtlos ein.

Bestehende Systeme nutzen:

Wir binden Ihre HR-Tools über smarte Schnittstellen nahtlos ein.

5.

Messbare Entlastung für Ihr Team:

Weniger Administration, mehr Fokus auf Menschen – mit konkreten KPIs belegt.

Messbare Entlastung für Ihr Team:

Weniger Administration, mehr Fokus auf Menschen.

Unsere digitalen Kernkompetenzen

HR-Digitalisierung

Wir machen Ihre HR-Prozesse fit für die Zukunft – mit digitalen Lösungen, die sich an Ihren Arbeitsalltag anpassen.

Ob Onboarding, Kommunikation oder Bewerbermanagement: Wir identifizieren Potenziale, vereinfachen Abläufe und schneiden smarte Prozesse individuell auf Ihr Unternehmen zu.

HR-Automatisierung

Wiederkehrende manuelle Aufgaben binden Ressourcen – wir automatisieren sie. Mit maßgeschneiderten Workflows übernehmen KI-gestützte Assistenten Aufgaben wie personalisierte Rückmeldungen auf Bewerbungseingänge, Geburtstagsgrüße oder interne Infoverteilung. Effizient, markenkonform und jederzeit kontrollierbar.

social mAIster

Social Media kann auch einfach sein: Mit unserem KI-Tool für Social Media, social mAIster, erstellen Sie in Sekunden professionelle, CI-konforme Beiträge für Instagram, Facebook und LinkedIn – inklusive Bild, Text und Hashtags.

Perfekt für Unternehmen, die mit starken Bildern und Videos organisch wachsen möchten.

„Ich bringe Intelligenz in Prozesse, damit Menschen mehr Zeit für Menschen haben.“

Martin Baldermann
KI & Digitalisierung

Lassen Sie uns über Ihre HR-Zukunft sprechen!

Jedes Unternehmen tickt anders – und genau deshalb gibt es bei uns keine KI-Lösungen von der Stange. Wir bringen Erfahrung, Tool-Kompetenz und frische Ideen mit, um Ihre HR-Prozesse gezielt zu digitalisieren und sinnvoll zu automatisieren. 

Jetzt Kontakt aufnehmen – wir freuen uns auf den Austausch!





    Lassen Sie uns über Ihre HR-Zukunft sprechen!

    Jedes Unternehmen tickt anders – und genau deshalb gibt es bei uns keine KI-Lösungen von der Stange. Wir bringen Erfahrung, Tool-Kompetenz und frische Ideen mit, um Ihre HR-Prozesse gezielt zu digitalisieren und sinnvoll zu automatisieren. 

    Jetzt Kontakt aufnehmen – wir freuen uns auf den Austausch!





      Martin Baldermann Teamleitung Performance und KI von twentyfourtalents – Employer Branding in Rosenheim

      „Ich bringe Intelligenz in Prozesse, damit Menschen mehr Zeit für Menschen haben.“

      Martin Baldermann
      KI & Digitalisierung

      Martin Baldermann Teamleitung Performance und KI von twentyfourtalents – Employer Branding in Rosenheim

      „Ich bringe Intelligenz in Prozesse, damit Menschen mehr Zeit für Menschen haben.“

      Martin Baldermann
      KI & Digitalisierung