Unsere Services: HR-Marketing-Kampagnen
Ihre Kampagne für die passenden Talente - von der Strategie bis zur Bewerbung
twentyfourtalents konzipiert Employer Branding- und Recruiting-Kampagnen, die Ihr Unternehmen als Arbeitgeber authentisch in Szene setzen und gezielt Bewerbungen auslösen. Wir zeigen, wofür Ihr Unternehmen steht, was es besonders macht – und bringen Ihre Botschaften dorthin, wo Talente wirklich erreicht werden: auf den relevanten Kanälen, im passenden Format, zur richtigen Zeit.
Ob für die schnelle Besetzung einzelner Stellen oder als Teil einer langfristigen HR-Strategie: Wir verbinden datenbasierte Planung mit kreativen Inhalten und kanalübergreifender Ausspielung.
Wie durchdachte HR- und Recruiting-Kampagnen Ihre Personalgewinnung stärken
Gezielte Sichtbarkeit
Employer Branding-Kampagnen stärken das Arbeitgeberimage und sorgen für planbare Sichtbarkeit bei relevanten Zielgruppen. Durch klare Botschaften, authentischen Content und datenbasierte Ausspielung werden Werte, Kultur und Stärken des Unternehmens erlebbar gemacht.
Passende Talente effizient erreichen
Recruiting-Kampagnen helfen, offene Stellen schnell und gezielt zu besetzen. Durch präzises Targeting und kanalübergreifende Ansprache erreichen sie sowohl aktiv Suchende als auch passive Talente und leiten effektiv zur Bewerbung über.
Höhere Qualität der Bewerbungen
Durch präzises Targeting, interessenbasierte Zielgruppenansprache und den Einsatz passender Keywords erreichen Sie genau die Talente, deren Fähigkeiten und Potenziale Ihren Job-Anforderungen entsprechen – ganz im Sinne des Skills-based Recruitings.
Recruiting-Kosten langfristig senken
Durch kontinuierlich optimierte Kampagnen sinkt der Aufwand für Einzelmaßnahmen. So sparen Sie langfristig Budget – und gewinnen zuverlässiger neue Talente.
Unser Prozess für Ihre HR-Marketing-Kampagne
Zielgruppen-Analyse
Wir starten jede Kampagne mit einer präzisen Zielgruppenanalyse: Sie liefert die Grundlage für eine zielgerichtete Ansprache und eine Kanalstrategie, die Ihre Botschaft genau dorthin bringt, wo Ihre Talente sind.
Kampagnen-Strategie
Konzept & Design
Wir erstellen individuellen Content – visuell, textlich oder als Video –, der auf Ihre Kanäle zugeschnitten ist. Natürlich im Look & Feel Ihrer Markenwelt.
Umsetzung & Optimierung
Unser Versprechen: Jede Kampagne mit Wirkung
Beratung aus fundierter Expertise
Mit der Erfahrung aus über 2.000 Kampagnen wissen wir, was funktioniert – und was nicht. Wir beraten Sie individuell und datenbasiert, identifizieren Ihre stärksten Arbeitgeber-Vorteile und entwickeln daraus eine zielgerichtete Kampagnenstrategie.
Strategien, die zu Ihren Zielen passen
Data-Driven Recruiting
Jede Kampagne wird von uns datengestützt begleitet – mit klaren KPIs, transparenten Reports und konkreten Empfehlungen auf Datenbasis.
Gezieltes Performance-Marketing & Testing
Durch zielgerichtetes Performance-Marketing bringen wir Ihre Kampagne dort ins Spiel, wo Ihre Zielgruppe aktiv ist. A/B-Tests mit verschiedenen Creatives und Texten sowie Retargeting sorgen für kontinuierliche Verbesserung und höhere Conversions.
Erfolgsgeschichten unserer Kunden
Einblicke, Ergebnisse und echte Recruiting-Erfolge: Ob Fachkräftemangel oder schwer besetzbare Stellen – die Fallstudien unserer Kunden zeigen, wie unsere durchdachten Kampagnen genau dort wirken, wo sie sollen.
Employer-Branding-Kampagne
Gesundheitswelt Chiemgau
Die Gesundheitswelt Chiemgau – ein Verbund mehrerer Kliniken und Einrichtungen im bayerischen Voralpenland – war als Arbeitgeber wenig sichtbar. Die Herausforderung: Unterschiedliche Einrichtungen an verschiedenen Standorten, viele Zielgruppen, aber keine gemeinsame Arbeitgeberidentität.
In Zusammenarbeit entwickelten wir eine mehrstufige Employer-Branding-Kampagne mit regionalem Fokus und einheitlichem Look trotz unterschiedlichem Videomaterial der einzelnen Einrichtungen. Das klare Ziel: Sichtbarkeit schaffen und diese durch den Einsatz von UTM-Parametern transparent messen.
Das Resultat nach den ersten vier Wochen: Über 500.000 Impressionen und mehr als 7.000 Klicks. Endlich wird die Gesundheitswelt Chiemgau als das wahrgenommen, was sie ist - ein starker Arbeitgeber in der Region.
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