Unsere Services: Arbeitgebermarke

So wird Ihre Arbeitgebermarke unverwechselbar

twentyfourtalents steht für Arbeitgebermarken, die Wirkung zeigen: Mit maßgeschneiderten Strategien, kreativen Kommunikationskonzepten und präziser Umsetzung entwickeln wir Arbeitgebermarke, die überzeugen. Durch tiefgehende Analysen, klare Positionierung und gezielte Maßnahmen schaffen wir Arbeitgebermarken, die authentisch, einzigartig und nachhaltig Talente anziehen und binden.

Die entscheidenden Vorteile Ihrer Arbeitgebermarke

Anziehung von Talenten

Ihre Arbeitgebermarke zieht genau die Talente an, die perfekt zu Ihrer Unternehmenskultur und Vision passen.

Bindung der Mitarbeitenden

Mit einer authentischen Arbeitgebermarke schaffen Sie Loyalität und stärken die langfristige Mitarbeiterbindung.

Reputation als Arbeitgeber

Ein konsistenter Markenauftritt verbessert Ihre Wahrnehmung als attraktiver Arbeitgeber und stärkt Ihre Position im Wettbewerb um Talente.

Unser Prozess für den Aufbau Ihrer Arbeitgebermarke

Mit diesen vier Schritten bauen wir authentische Arbeitgebermarken auf – vollständig oder als individuelle Leistungen, abgestimmt auf Ihre Bedürfnisse.

Insights & Analyse

Der erste Schritt zu einerüberzeugenden Arbeitgebermarke sind tiefgreifende Einblicke in Ihre Unternehmenswelt. Wir beginnen mit einer detaillierten Markt-, Wettbewerbs- und Zielgruppenanalyse. Darauf folgen Mitarbeiterbefragungen und Branding-Workshops mit Teilnehmern aus allen Hierarchien. So ermitteln wir, was Ihre Zielgruppen wirklich bewegt und welche Arbeitgeberstärken Sie vom Wettbewerb abheben.

Strategie & Positionierung

Auf Basis der gewonnenen Insights entwickeln wir eine präzise Employer Value Proposition (EVP), die Ihre Stärken und Werte klar definiert. Mit einer Positionierungs- und Kommunikationsstrategie sorgen wir dafür, dass Ihre Marke intern und extern entlang der gesamten Talent Journey konsistent auftritt.

In dieser Phase formulieren wir die Markenwahrnehmung, das Markenversprechen und die wichtigsten Kernbotschaften Ihrer Arbeitgebermarke – als Grundlage für alle weiteren Handlungsfelder.

Konzept & Kreation

Wir gestalten den visuellen und inhaltlichen Auftritt Ihrer Arbeitgebermarke und entwickeln eine kreative Leitidee als übergeordnete Klammer für alle Maßnahmen. Dazu erstellen wir Ihren unverwechselbaren Employer Branding Claim sowie CI-Guideline mit Mustervorlagen für Kommunikationsmittels – als Basis für eine authentische, konsistente und wirkungsvolle Umsetzung im folgenden Schritt.

Umsetzung & Optimierung

Wir machen Ihre Arbeitgebermarke sichtbar – intern und extern. Dabei integrieren wir unsere Strategie nahtlos in bestehende Marketing-, HR- und Kommunikationspläne. Ihre Mitarbeitenden werden aktiv eingebunden, geplante Maßnahmen klar kommuniziert und Ihre EVP nachhaltig verankert.

Der externe Rollout erfolgt auf Basis der Strategie – sei es z. B. durch die Optimierung Ihrer Karriereseite, gezielte Kampagnen oder ein Social Media Konzept. Mit kontinuierlicher Datenanalyse und Optimierung sichern wir Ihren langfristigen Erfolg.

Erfolgs­geschichten unserer Kunden

Erfahren Sie, wie wir Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen dabei unterstützt haben, ihre Arbeitgebermarke zu entwickeln und nachhaltig zu stärken. Unsere Fallstudien zeigen, wie wir mit zielgerichteten Strategien und kreativen Konzepten erfolgreiche Arbeitgebermarken aufgebaut und erfolgreich umgesetzt haben.

Arbeitgebermarke:

Barmherzige Schwestern München

+80% mehr Bewerbungen im ersten Jahr
+46,5% im zweiten
Die Kongregation der Barmherzigen Schwestern aus München – mit mehreren Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen – suchten nach mehr Sichtbarkeit als Arbeitgeber. Die Herausforderung: viele Häuser, unterschiedlichste Berufsgruppen, Fachkräftemangel in der Pflege, aber keine klare gemeinsame Identität.

 

Gemeinsam entwickelten wir eine authentische Arbeitgebermarke und ein umfassendes Kommunikationskonzept unter dem Claim “Mehr Mensch sein” – inklusive Karriereseite und internem Rollout. Heute überzeugt die Marke nach innen und außen – und bringt die heißbegehrten Bewerbungen, die vorher fehlten.

Unser Versprechen: Arbeitgebermarken mit Effekt

Authentizität statt Standardlösungen

Wir entwickeln Arbeitgebermarken, die Ihre echten Werte und Kultur widerspiegeln – unverwechselbar, glaubwürdig und maßgeschneidert für Ihr Unternehmen.

Datenbasiert und praxisorientiert

Unsere Employer Branding Strategien basieren auf realen Markt- und Mitarbeiterdaten, individuell erhoben und gezielt umgesetzt, um Ihre Arbeitgebermarke messbar zu stärken.

Ganzheitliche Lösungen aus einer Hand

Von Analyse bis Umsetzung – twentyfourtalents vereint Markenstrategie, UX, Design und Technologie, um wirkungsvolle Arbeitgebermarken zu entwickeln und erfolgreich zu etablieren.

Integrierte Marken­kommunikation

Von der internen Implementierung bis zum externen Rollout sorgen wir für ein einheitliches Markenerlebnis an jedem Touchpoint.

Diese Services könnten Sie auch interessieren

Machen Sie Ihre Karriereseite zum Herzstück Ihrer Recruiting-Strategie – optimal strukturiert, suchmaschinenfreundlich und perfekt auf Ihre Wunschkandidaten ausgerichtet. Zur neuen Karriereseite Karriereseiten Sie wollen als Arbeitgeber auffallen? Mit durchdachten Kampagnen, starken Botschaften und klarer Strategie sorgen wir für Ihre Sichtbarkeit – online und offline. Kampagne starten Kampagnen Nutzen Sie Social Media gezielt, um Top-Talente anzusprechen – mit Strategien und Inhalten, die Ihre Arbeitgebermarke dort sichtbar machen, wo Ihre Zielgruppe aktiv ist. Jetzt loslegen Social Media

Franziska Linow Beratung & Strategie

Schreiben Sie uns!
franziska.linow@twentyfourtalents.de
Rufen Sie uns an!
0 8031 – 40904 0

Ihr HR-Erfolg beginnt hier – Lassen Sie uns sprechen!

Ob erste Fragen oder konkrete Vorstellungen: Wenn Sie Ihre Arbeitgebermarke strategisch auf- oder ausbauen möchten, sind wir der richtige Partner an Ihrer Seite. Das twentyfourtalents Team freut sich darauf, mehr über Ihre Ziele zu erfahren – und gemeinsam mit Ihnen maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die wirklich wirken.